Desde a origem de coworking nos anos 90 até hoje, vemos que esses espaços compartilhados evoluíram em estruturas e culturas. Passaram a ser não apenas ambientes com mesas e internet, mas locais que visam maximizar a experiência de quem os escolhe para trabalhar. Nesses espaços, destacam-se a cultura e integração.
Por isso, a inclusão entre as diversidades das pessoas que integram esses ambientes é um dos fatores que propiciam a criatividade, que é tão necessária e tão desejada para ambientes de trabalhos inovadores.
Cultura de Coworking
Como aborda o texto Coworking e Comunidade: Estratégias para Fortalecer os Vínculos, a cultura do coworking possui uma abordagem colaborativa e flexível para o trabalho que envolve o compartilhamento de espaços de trabalho entre profissionais independentes, empreendedores, freelancers e empresas.
E tudo isso faz com que os coworkings e, na verdade, a cultura dos coworkings, proporcionem ambientes de trabalho comuns, nos quais as pessoas podem compartilhar ideias, recursos e experiências.
E, justamente, por ser um ambiente que reúne profissionais de diversas origens, áreas de atuação e experiências, a diversidade é um dos principais impulsionadores da criatividade dentro desses ambientes.
Diversidade e criatividade integradas ao coworking
Claro que são várias as possibilidades e causas existentes de uma cultura incorporar diversidades e criatividades, mas de maneira geral podemos elencar algumas das principais maneiras pelas quais a cultura de coworking integra esses dois fatores no dia a dia.
Há duas principais, ou mais mais fundamentais, que são: a variedade de perspectivas, e o networking interdisciplinar.
Variedade de Perspectivas:
Em um espaço de coworking, você encontra pessoas de diferentes formações educacionais, culturais e profissionais. Afinal estamos diante de transformações geracionais e comportamentais que influenciam de forma marcante a forma de trabalho e, sobretudo a tecnologia, como destacado no texto Tecnologia e os conceitos geracionais, “cada geração, desde os Baby Boomers até a emergente Geração Alpha, contribui de maneira única para a sociedade e o mundo do trabalho”, por isso “o aprendizado contínuo e a adaptação às mudanças rápidas são características que todas as gerações podem incorporar para enfrentar os desafios do futuro relacionado a tecnologia e os conceitos geracionais”
Enfim, essa variedade de perspectivas permite que os membros abordem os problemas de maneiras únicas, levando a soluções mais inovadoras.
Networking Interdisciplinar:
A interação entre profissionais de diferentes áreas cria oportunidades naturais de networking e colaboração. Por exemplo, um designer pode encontrar um desenvolvedor para trabalhar em um projeto em conjunto, resultando em soluções criativas que combinam habilidades complementares.
Além disso, como aponta o texto Coworking, uma das melhores redes de networking, “no ambiente dos escritórios compartilhados, o espaço por si só já promove encontros e conversas, das mais improváveis”, de modo que o networking é fortalecido e incentivado na maioria do tempo, afinal “a comunidade é a todo tempo convidada a participar de eventos e situações nas quais a troca de ideias e informações existem, tornando mais fácil fazer networking”.
E para além desses dois pontos fundamentais na cultura de coworking e o processo-consequência da incorporação de diversidades e criatividades, temos ainda mais 3 outros pontos importantes e necessários de serem considerados. são eles:
Ambiente de Apoio e Inclusão:
Os espaços de coworking são conhecidos por sua atmosfera acolhedora e inclusiva. Isso encoraja os membros a compartilhar suas ideias livremente, sem medo de julgamento, o que leva a um ambiente mais criativo e colaborativo.
Eventos e Workshops em coworking:
Muitos espaços de coworking organizam eventos, palestras e workshops que abrangem uma variedade de tópicos. Esses eventos não apenas fornecem oportunidades de aprendizado, mas também incentivam a interação entre os membros, inspirando novas ideias e perspectivas.
Flexibilidade e Adaptabilidade:
A natureza flexível dos espaços de coworking permite que os profissionais experimentem e testem novas ideias com rapidez e facilidade. Isso promove um ambiente onde a experimentação é incentivada, levando a soluções criativas e inovadoras.
Vimos, portanto, que essa combinação (grande combinação) de diversidade e criatividade não apenas beneficia os membros individualmente, mas também e principalmente contribui para o desenvolvimento de soluções mais inovadoras e impactantes para os desafios do mundo empresarial atual.
Fazendo com que os coworkings consigam, de fato, incorporar em suas culturas o processo criativo tão necessário e rico para os trabalhos inovadores.
Autor convidado do Vamos Escrever. Licenciatura em química e mestrado em educação. Possui 8 anos de experiência atuando com gestão de comunidades de empreendedorismo e inovação a nível internacional. Além disso, possui 14 anos atuando com educação. Paixão em trabalhar com pessoas e amor por vídeos de cabras.
